LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST

Según Gary Dessler, “el análisis de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.Clasificación de puestos: agrupación de puestos de trabajo sobre alguna pulvínulo, como la naturaleza del trabajo realizado o el nivel de remuneración. Po